早在800多年前的南宋時期,永康學派創(chuàng)始人陳亮和永嘉學派創(chuàng)始人葉適這對老友,就提出了“農商并重”、“義利雙行”的商業(yè)思想,這也成為兩地現(xiàn)代商業(yè)的文化之根。甚至有國內學者稱,陳、葉二人的經(jīng)濟思想比西方資本主義思想的提出還早了200多年。
800年后的今天,溫州商人和“溫州人經(jīng)濟”已成為全球浙商群體中的熱門詞語;而遍布世界各地的永康商人抱團成立永康商幫,道相同、心相通、情相融,永康商幫正如新星般崛起于世界經(jīng)濟之林。
據(jù)統(tǒng)計,永康本地工業(yè)經(jīng)濟總量已突破1000億元,而在外永康人投資規(guī)模已超過500億元,兩者相互支撐打造互利共贏的極佳平臺,“永康人經(jīng)濟”為永康五金版圖區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展注入強勁動力。
固本強基,以永康為圓心輻射全球
“百工之鄉(xiāng)”永康商人和義烏商人“雞毛換糖”的經(jīng)歷有些相似,改革開放前,一大批永康人靠一副銅壺擔走南闖北討生活。改革開放后,已積累一定財富和市場經(jīng)驗的永康人回到家鄉(xiāng)安營扎寨,從小作坊辦起,硬是將永康打造成全球聞名的“五金之都”。他們的創(chuàng)業(yè)路并非一帆風順,他們經(jīng)歷的“浪潮經(jīng)濟”雖曾成就永康五金業(yè)輝煌,但低小散同質化競爭卻讓他們陷入各自為戰(zhàn)的尷尬境地。不過,時代在進步,永商轉型升級的觀念也深入人心。
金都市場浙江宏偉實業(yè)有限公司負責人呂宏偉出生于1978年,屬永商新生代。他最早在江蘇連云港創(chuàng)業(yè),從一家銷售永康五金產(chǎn)品的小店發(fā)展成集工程物資貿易、倉儲管理、供應鏈管理為一體的服務外包型企業(yè)。2008年,響應總部經(jīng)濟中心號召,呂宏偉將總部遷回永康。他實行“統(tǒng)購分銷”的連鎖經(jīng)營模式,使日常零星采購形成規(guī)模效應,也讓永康本地一些高端五金產(chǎn)品,得以通過宏偉渠道,供應大型核電、石化等工程項目,帶動當?shù)匚褰甬a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在永康,原本專注于做木門的凱豐集團現(xiàn)正進行智能門鎖研發(fā)。集團相關負責人說,智能門鎖是集團與永康籍中科院計算技術研究所研究員胡偉武達成的一項技術合作項目,胡偉武長期致力于微處理器、計算機系統(tǒng)結構、集成電路等設計研究,熟諳“云計算”科學最前沿發(fā)展動向?!皩埿炯夹g嵌入傳統(tǒng)防盜門,可實現(xiàn)防盜門升級換代?!睋?jù)悉,配備智能門鎖的防盜門每扇要賣3000元左右。而按其計劃,以后還將大力開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)技術,使計算機與家居用品完美融合,住戶只要在電腦上操作,就可實現(xiàn)對家居用品的遠程控制。
與以往出口多為代加工不同,如今的企業(yè)正著力在 “門都”打造自主品牌,力主使民族品牌走向世界。“經(jīng)多年發(fā)展,門業(yè)競爭趨于白熱化,必須創(chuàng)新,新產(chǎn)品才是利潤增長點?!辈疥柤瘓F負責人徐步云是永商中堅力量,通過其數(shù)年努力,步陽在全國擁有3000多家專賣店,6000多家銷售網(wǎng)點,在各發(fā)達城鎮(zhèn)實現(xiàn)了全覆蓋,銷售網(wǎng)絡排名全國門業(yè)第一位。今年,步陽通過馬德里商標聯(lián)盟,在美國、緬甸、印度、意大利等國家,注冊了“步陽”品牌,通過品牌推廣,力爭使步陽成為“世界門王”。
走出去、再回家,雙向經(jīng)濟倍增不離永康
“永康企業(yè)到外面投資創(chuàng)業(yè),不僅不會影響永康經(jīng)濟發(fā)展,而且對永康經(jīng)濟起到很好互補。”“有企業(yè)走出去,就說明你這個地方經(jīng)濟發(fā)展了,這好比用別人的 ‘地’種自己的‘糧’,不占地,糧又多?!敝袊窃录瘓F總裁胡濟榮這么說,也是這么做。近幾年,該集團積極“走出去”,先后在上海成立星月投資總部,利用那里的人才、信息優(yōu)勢建立產(chǎn)品研發(fā)基地;在寧波與香港公司合作開發(fā)納米技術;在杭州投資IT軟件產(chǎn)業(yè);去年,公司又投資6000多萬元,在江蘇徐州收購了徐工特種汽車有限公司,將永康五金制造業(yè)的優(yōu)勢與當?shù)氐馁Y源、區(qū)域優(yōu)勢很好的結合起來,在永康生產(chǎn)發(fā)動機,徐州生產(chǎn)整車,實現(xiàn)效益雙贏。
鐵牛公司2003年5月以“承債式”方式“吃”下連年虧損的上市公司安徽黃山金馬集團,組建黃山金馬股份有限公司,進行現(xiàn)代企業(yè)制度改造,當年年底就扭虧為盈,實現(xiàn)利潤1200萬元,同時使鐵牛公司實現(xiàn)借殼上市,為其集團下在永康的凱德車業(yè)公司制造越野車增加籌碼,為企業(yè)在汽車制造領域獲得跨越式發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計,目前永康已有52家企業(yè)在20多個國家設立了辦事處,超人、三峰、正大等幾十家企業(yè)在美國、德國、俄羅斯等20多個國家和地區(qū)注冊了50多個商標,星月、哈爾斯等企業(yè)還直接將企業(yè)辦到了境外。通過“走出去”和“嫁出去”,實現(xiàn)了與國外先進企業(yè)的對接,購買了國外的知名品牌,引進了國外先進的管理經(jīng)驗。
“一方水土養(yǎng)一方人”。永康眾多走出去的企業(yè)有著多年本地傳統(tǒng)文化的沉淀,都有濃濃的家鄉(xiāng)情結。1月30日,永康文化旅游城項目在全省民營經(jīng)濟大會上正式簽約,這個項目就是何卿醞釀了多年的夢想。“我要打造一個永康版的迪斯尼樂園?!焙吻涫浅啥加揽瞪虝L、四川婺商投資集團有限公司董事長。永康文化旅游城項目由其四川公司和永康市東城街道辦事處合作開發(fā),占地約3000畝,計劃投資12.87億元。
超人集團是永康較早走出去的企業(yè),其設在上海的超人電器有限公司,產(chǎn)品中所需的原材料配件50%以上由永康母公司提供,上海公司所產(chǎn)出的利潤和銷售貨款大部分輸回永康,經(jīng)濟互補性非常強。
永康市康利金屬制品有限公司在永康注冊資金僅288萬元,但在重慶、上海、江西等地辦有企業(yè)10多家,并在廣西憑祥創(chuàng)辦五金城分市場。特別是其在重慶投資興辦的6家企業(yè),年產(chǎn)摩托車40萬輛,年產(chǎn)值達12億元,而公司在外省的摩托車相當部分部件都出自永康生產(chǎn)基地。
強大的永商會,永康經(jīng)濟外地吸盤
3000多人在寧夏創(chuàng)業(yè)、1000多人在長沙創(chuàng)業(yè)……憑借永康的五金基礎,不少永商留在異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),他們逐步站穩(wěn)腳跟,在各自領域多有建樹。同時,這部分永康商人也在全國各地編織起龐大的銷售網(wǎng)絡,成立凝聚力的永康商會,互助共贏,像一只只永康在外地的經(jīng)濟吸盤。 據(jù)永康市協(xié)作辦不完全統(tǒng)計,目前該市從事五金產(chǎn)業(yè)的人數(shù)達30多萬人,在外投資創(chuàng)業(yè)的永康人有10萬人以上,在外永康商人在全國各地的投資總額超過500億元,創(chuàng)造的產(chǎn)值、營業(yè)額達數(shù)千億元。近年來,永康商人已在全國各地成立35家異地商會。商會抱團,同鄉(xiāng)攜手,永康商幫正成為浙商隊伍中最活躍的群體之一。
“我們在不同的城市創(chuàng)業(yè),但根都在永康,在創(chuàng)造了大量財富后理應回報家鄉(xiāng)?!焙吻涫畮讱q遠赴四川,靠一輛破自行車每天四處推銷永康五金產(chǎn)品起家。如今,他已經(jīng)成了當?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)界的杰出代表。
美國南加州華人聯(lián)合總會會長、美中機動車行業(yè)協(xié)會會長程遠旅美多年,對海外華人抱團發(fā)展有著深刻體會。程遠透露,他正在籌劃做三件事情:一是在洛杉磯地區(qū)為永康找一個結對城市,形成政府之間常態(tài)交流和合作機制;二是建立洛杉磯永商暨永康人服務中心,為永康同胞赴美旅游、訪問、經(jīng)商提供全方位服務和幫助;三是定期開展對永康的宣傳和推介,讓更多外國人和華人華僑了解永康,促進交流合作。
事實上,許多永康本地企業(yè)也在利用永康全國各地的商會資源。據(jù)眾泰控股集團有限公司董事長吳建中介紹,兩年前,眾泰控股集團就依托永康異地商會,在多個城市建立起全新的汽車銷售、服務網(wǎng)絡,不僅大大提升了眾泰汽車在全國各地的銷量,也帶動了永康商人在當?shù)氐陌l(fā)展。
群升集團則對規(guī)劃戰(zhàn)略作出調整,制定了平穩(wěn)發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務,加大項目消化,及時回籠資金支持永康本地實業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策。該集團公司現(xiàn)在利用創(chuàng)世貿易和群升物流的平臺,2010年和2011年新回歸的稅收分別達791萬元和462萬元。
去年第16屆中國五金博覽會召開,在外“麗州英才”聯(lián)誼會成立,200多名心系故土的英才們回報桑梓的拳拳之心溢于言表,希望讓“永康人經(jīng)濟”變成“永康本土經(jīng)濟”,英才智囊團的效益不斷得到挖掘。時隔兩個月后,兩個院士專家工作站分別落戶眾泰、四方。中國工程院院士黃文虎與浙江工業(yè)大學教授張憲分別為眾泰、四方帶來一支優(yōu)秀的專家團隊,落地有聲的“柔性引才”策略,極大增強企業(yè)的“造血”功能。
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