《我市部分電商外遷值得關注》一文見報后,引起了經(jīng)信局、商務局、創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)合會、電子商務行業(yè)協(xié)會、青年網(wǎng)商聯(lián)合會等有關部門協(xié)會的廣泛關注,并多次召開專題會議商討解決辦法。記者12日在采訪中獲悉,5日晚,長達3個小時的電商換市轉型升級研討會又一次在金山大廈21樓東方五金網(wǎng)會議室召開,來自網(wǎng)絡零售、企業(yè)電商、電商平臺等多方代表與會,并圍繞當前現(xiàn)狀、遇到的發(fā)展難題、下步打算等各抒己見,展開了激烈的探討,并提出了不少建設性意見。
我主要在網(wǎng)上分銷各種產(chǎn)品,代理傳統(tǒng)企業(yè)的品牌為主,其實電商企業(yè)也完全可以自主研發(fā)新品上網(wǎng)銷售,并像一滴水、美妙等成為淘寶品牌那樣,走品牌之路擴大銷量。而且因為平時不知如何才能與本地的淘寶品牌電商達成合作,為他們分銷,加之他們也沒能找上我們這種有銷售渠道且缺貨源的公司,信息不對稱制約了雙方的發(fā)展壯大。建議可以在五金博覽會等展會時,設立網(wǎng)貨展區(qū),方便有需要的雙方對接。
蘇寧家居CEO胡國君
宏偉公司投融總監(jiān) 萬曉斌
現(xiàn)狀一:
網(wǎng)商分散經(jīng)營 服務資源匱乏
就我市電商發(fā)展現(xiàn)狀,我們聘請了專業(yè)咨詢公司深入調研得知:我市依托第三方電子商務平臺(淘寶、京東等)開展業(yè)務的C2C網(wǎng)店有5萬多家,其中活躍店家2萬家左右,有從事內貿(mào)業(yè)務的B2B、B2C企業(yè)2000多家,日均發(fā)貨30萬單以上,年電商交易額約300億元。這些電商主要集中在城區(qū)高鎮(zhèn)、高山頭、五金市場等區(qū)域,各鎮(zhèn)街區(qū)也有一些中小電商布點。線上銷售以拖把、保溫杯、休閑用品、小家電、五金工具、健身器材等產(chǎn)品為主導。
我市五金產(chǎn)業(yè)發(fā)達,這是電商能夠蓬勃發(fā)展壯大的優(yōu)勢基礎,但目前我市缺乏電商發(fā)展載體和平臺、電商服務資源匱乏,分揀、包裝等服務環(huán)節(jié)專業(yè)性欠佳,從而導致了電商運營成本高、服務效率低,以及外地電商服務資源不愿進入等問題的發(fā)生。
電商行業(yè)協(xié)會副會長 應永勝
建議一:
組建電商平臺 打造產(chǎn)業(yè)集群
電商的發(fā)展難題導致了部分電商外遷,我市也面臨淪落為其他地區(qū)(金華、義烏等地)電商發(fā)貨倉的尷尬局面。要扭轉該局面,我認為我市急需打造永康電子商務平臺,為電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航。對于組建電商創(chuàng)業(yè)孵化園和聚集區(qū),我覺得可以引入有實力的企業(yè)等社會資源來投資,進行市場化運作,從而優(yōu)化流程、提高效率。通過政府、企業(yè)、電商及服務商互動的實體平臺,實現(xiàn)“線上+線下”互動和整合線下豐富的實體資源和倉儲、物流配套資源,為各電子商務企業(yè)提供商務辦公、倉儲物流、信息及資金四大核心功能以及產(chǎn)品展示、包裝、營銷推廣、保稅、人才培訓、技術交流、創(chuàng)業(yè)融資、生活配套等集成性服務,進而推動我市電子商務、軟件、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,打造全新電子商務產(chǎn)業(yè)集群。
潔萊雅公司總經(jīng)理 應江明
現(xiàn)狀二:
人才流動頻繁 培養(yǎng)和儲備不足
作為在前年進軍電商的傳統(tǒng)企業(yè),目前遇到最大的困擾就是場地受限及人才缺乏問題。公司原廠址在方巖大道旁,因在鄉(xiāng)下不利人才引進,將辦公場所遷至總部中心后,又因離倉庫較遠而不便發(fā)貨,所以唯有將辦公和倉儲統(tǒng)一合租在開發(fā)區(qū)企業(yè)廠房內。這就是沒有集中的電子商務辦公、倉儲平臺所帶來的不便。但是在市郊辦公后,我花費6000—8000元招聘而來的運營總監(jiān)等人才,來永上班不久,就被同行以2萬元的月薪挖走了,此類事件屢次發(fā)生,實感無奈。
建議二:
整合資源抱團發(fā)展 構建服務生態(tài)商圈
程永方:電商平臺不僅應具有較好的區(qū)位優(yōu)勢,同時也不是簡單地將我市電商裝進“籠子”,而應是切實解決現(xiàn)有的發(fā)展瓶頸和困境。園區(qū)應定位于打造永康電商孵化器基地,構建電商服務生態(tài)商圈,整合我市電商資源,營造完善的外部環(huán)境,引入快遞、營銷推廣、網(wǎng)站代運營、教育培訓及人力資源、金融服務、物資供應等相關服務企業(yè),從而保證長期有序經(jīng)營管理。
萬曉斌:對于人才流動性大、同行互挖墻角等問題,我覺得可以效仿總部中心,凡是入駐電商平臺的電商企業(yè)都要結成聯(lián)盟,并簽訂用人協(xié)議,即只要未滿合同期,任何一家企業(yè)都不能招聘該人才,滿期后才允許自由選擇。
對于電商人才的缺乏問題,我認為不是真正的人才匱乏,只不過是信息不對稱引起的。因為我市電商企業(yè)分散經(jīng)營,單以個別企業(yè)去挖掘、引進人才,難度相對變大,也無法與各大高等院校對接好實際的人才需求。其次,辦公、學習環(huán)境欠佳,專業(yè)教育培訓資源匱乏等,也導致人才培養(yǎng)、儲備上存在明顯不足。如果有電子商務平臺的話,相當于有了中介,電商企業(yè)可以組團去各大院校招聘。就算不是統(tǒng)一外出招聘,人才要找工作,也能清楚明白地知道應該上哪兒找此類工作。
銘來德公司總經(jīng)理 徐好
建議三:
引入社會資源 推廣市場化運作
萬曉斌:宏偉公司作為一體化供應鏈管理平臺,擬在年底開工的中央倉儲物流中心項目中規(guī)劃我市電商創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)以整合永康電商資源優(yōu)勢,抱團發(fā)展,形成合力為根本,以關注大型生產(chǎn)企業(yè)電商,更多扶持中小型零售電商發(fā)展為己任。
創(chuàng)業(yè)孵化園將致力打造永康電商品牌孵化基地、構建電商運營生態(tài)商圈、配置電商倉儲物流中心、建立電商人才培訓平臺、提升電商國際化、完備電商配套設施、提供多項金融服務等諸多電商孵化功能,充分發(fā)揮園區(qū)內完善的倉儲、物流、分揀等功能;同時,宏偉公司將利用自身在供應鏈金融的豐富資源和優(yōu)勢,通過倉單質押、貿(mào)易融資等多種方式,通過網(wǎng)上交易數(shù)據(jù)量或者淘品牌作為評估信用依據(jù),以及進入統(tǒng)一倉儲的貨物用于保證,為中小電商擔保貸款,并限定只用于貨物采購,發(fā)一批貨收到一筆回款就可還一部分貸款,以此來解決他們的資金缺、貸款難問題。
現(xiàn)狀三:
同質競爭嚴重 品牌意識不強
阿里巴巴區(qū)域經(jīng)理 楊波
建議四:
政府筑巢引鳳 打響“永康”金名片
其實可以說阿里巴巴的第一桶金是在永康賺得的,以前在上海做得并不理想,后來改變策略轉戰(zhàn)永康,從農(nóng)村包圍城市才取得了階段性勝利。我們粗略統(tǒng)計過,80%的客戶集中在永武縉,目前在服務的永康客戶也將近1800家,通過阿里巴巴國際大平臺促成了成交額達上千萬元的永康企業(yè),1000萬元以上的已有70多家,相當于10來個億的業(yè)績。永康企業(yè)為阿里巴巴也作出了不小的貢獻,而永康更是有五金之都這張城市名片作“金字招牌”,我覺得可以嘗試著由政府出面去和阿里巴巴探討合作模式,把資源整合起來,讓永康走向全世界。就像有的城市也曾考慮過,政府拿出一部分保證金放在阿里巴巴上,向全世界作出承諾,如果你買了該城市的貨被騙的話,由政府來賠,以此來打響名氣。
天奇公司總經(jīng)理 程永方
因為沒有電商孵化創(chuàng)意園區(qū),也沒有配套的創(chuàng)意設計、美工、人才培訓等服務機構,電商企業(yè)多為代銷外協(xié)廠家的產(chǎn)品,一哄而上銷售同類產(chǎn)品,在嚴重的同質化競爭下,大家唯有將價格一降再降來贏得更多的客流量,如此銷售模式極不利于整個行業(yè)的發(fā)展。
慧聰網(wǎng)永康服中心區(qū)域經(jīng)理 劉永生 我在今年8月參加全國互聯(lián)網(wǎng)大會時發(fā)現(xiàn),雖然預計在2015年才正式成立的天津GMP電子商務產(chǎn)業(yè)園,但已有代表也參會開始做招商引資和人才引進等方面的宣傳。這種未雨綢繆的做法值得我們學習,我認為永康政府也可帶領需要人才的電商企業(yè)參加類似的會議,或到有電商專業(yè)的學校去做宣傳,盡早走出去,擴大影響力。永康政府也可到智聯(lián)招聘或者51job設置專門的永康人才招聘版塊,政府去牽線筑巢引鳳。
還有,既然義烏已經(jīng)從搭建B2C平臺入手,永康其實不一定要跟風,可走差異化競爭之路,并結合永康不少五金產(chǎn)業(yè)只適合通過網(wǎng)上招商、代理、批發(fā)等實際,專注把B2B這塊蛋糕做大。
浙江宏偉供應鏈股份有限公司投融資部總監(jiān)萬曉斌發(fā)言
信息來源:永康日報