2016年4月15日，浙江宏偉供應鏈集團股份有限公司以“群英論道，匠心志誠”為主題的，打造宏偉CEO的一階課程培訓在宏偉電商創業園二樓培訓室進行。為期一天的封閉式培訓，培訓內容由企業文化及組織治理、CEO人力資源管理培訓、CEO財務資產管理培訓、CEO客戶營銷管理培訓、公司體系制度梳理等課題組成。

本次培訓由人力資源部主導，常務副總經理呂惠芳以“企業文化及組織治理”拉開本次培訓序幕，從企業文化到組織制度，呂副總表示，本次培訓的最大目的在于為公司培養各個領域的CEO,使他們能肩負重任，在江湖各幫派大顯身手、獨當一面。現場，培訓人員分為五隊，進行武林絕招探討，為爭霸最終武林第一霸主，五隊豪杰互不相讓，拍照、記重點，并積極搶答、上臺展示、進行分享，爭霸過程風起云涌，培訓現場氣氛十分活躍。相信本次培訓一定會讓各位功力倍增、受益匪淺！

接下來，由人力資源部經理范乃亮為各位江湖豪杰培訓，他從人才管理到人才培養，為各門派提供了非常詳細的人才戰略；財務中心主管季小靜也為大家帶來了關于財務管理的培訓，各位與會高手對此產生了極大興趣，他們認為財務知識的補充確實是不可缺少的，這不僅能使得項目現場節約成本，更能使得整個公司的運營獲得更大收益；副總經理兼核電總監朱振揚在現場為江湖豪杰們講述了自己的親身經驗，分享了自己在一線與客戶一對一溝通的營銷管理經驗，現場人員對此產生了共鳴，并在現場也分享了自己的體會和寶貴經驗；最后信息部經理鄒波對新版OA升級后的使用進行了培訓，宏偉推動信息化的建設與發展，為各大業務平臺提供強有力的軟硬件系統支持，提高員工工作效率，在場人員提出了自己對OA使用的疑問和反饋，鄒經理一一作答。

經過一番激烈的討論，本次培訓的霸主最終產生，呂副總對獲獎人員進行頒獎，并對本次培訓進行總結，她祝賀本次培訓取得圓滿成功，并表示非常期待各位武林盟主都能發揮自己的才能，為推動公司的發展貢獻自己的力量，也期待本次中高層會議進一步取得成功。

宏偉供應信息管理系統和制度管理系統全新升級，2016年，宏偉供應將持續不斷地完善發展，并不斷為增強內部員工競爭力強化培訓體系，期待前行路上與您交流共享，互融發展。