3月22日,一場別開生面的精神盛宴在宏偉中心二樓黃埔多功能廳上演,核電領域前輩劉瑚老師攜四十載行業積淀,為宏偉供應鏈全體員工帶來《快樂工作的七把鑰匙》與《中國核工業踐行者》兩堂匠心獨運的精品課程,以智慧星火點亮新時代青年的成長之路。
作為核電發展的見證者,劉瑚老師1985年從天津大學電力系統自動化專業畢業,在秦山核電的驚濤拍岸處留下首個足跡,于田灣核電的碧海藍天間鐫刻奮斗年輪,在霞浦核電的朝陽里播種希望,于海南核電的熱土上見證崛起,親眼見證了核電事業的蓬勃發展。他是中國大陸第一批主控室操縱員,從運行調試到安全質量管控,從商務合同談判到市場開拓攻堅,六大核心領域深耕的寶貴經驗,化作滋養后輩的甘霖,亦是激勵后輩前行的精神財富。
在《快樂工作的七把鑰匙》課程中,劉老師以"核電人特有的嚴謹與溫度",將職場智慧凝練為可操作的成長密碼:
樹立專業的職業形象:無論身處哪個行業,一次性把事情做好、持續學習創新、在討論中勇于表達觀點、面對挑戰制定并執行計劃,都是塑造專業形象的關鍵。規范的著裝、嚴謹的文檔撰寫等細節,都能體現一個人的職業素養。
親力親為:無論職位高低,親力親為都是提升專業能力和執行力的有效途徑。從小事做起,腳踏實地,不斷積累經驗,是職場成長的必經之路。
及時匯報:及時匯報工作進展和遇到的問題,能夠促進團隊合作與決策效率。有效的溝通是職場中不可或缺的技能,它有助于建立信任、解決問題并推動項目向前發展。
做個時間管理大師:運用時間管理技巧,如四象限法則,可以幫助職場人士更好地規劃工作,提高工作效率。高效的時間管理是統籌策劃、高效執行的綜合能力體現,是告別忙亂,打開安心之門的鑰匙。
良好的溝通能力:良好的溝通能力是職場成功的關鍵。傾聽他人需求、清晰表達觀點、通過非語言溝通理解他人情緒,都是促進雙方理解與合作的必備技能。
不在其位謀其政:擁有大格局與高目標,即使不在領導崗位也思考全局。升位思考有助于個人對工作有更全面的認識,從而制定更合理的工作計劃,提升個人影響力和領導力。
積極的生活為快樂工作充電:保持積極的生活態度,培養健康習慣、保持積極心態與多樣興趣,能夠為工作注入源源不斷的活力。快樂工作不僅提高工作效率,還能讓個人在職場中保持持久的競爭力。
這七把鑰匙不僅凝結著核電人"嚴慎細實"的工作哲學,更構建了一套可遷移的職場成長體系。正如核反應堆通過持續裂變釋放能量,職場人亦可通過這七把鑰匙的協同作用,實現專業價值、團隊效能與生命能量的持續躍遷。
《中國核工業踐行者》這一課程,猶如一部氣勢恢宏的立體史詩,引領我們穿梭于歷史的長河:從“兩彈一星”元勛在簡陋帳篷內埋頭演算的草稿紙,到秦山核電成功并網時操縱員汗水浸透的工裝,再到我國自主研發的三代核電技術“華龍一號”在全球的首堆成功。
那些珍藏著的工作筆記、泛黃的老照片、親手繪制的系統流程圖等歷史相片,仿佛一扇扇穿越時空的窗,學員們跨越六十年的歲月,深切感受“強核報國、創新奉獻”的精神實質。整個教學過程宛如一場精神考古的盛宴:當年輕學員的目光落在那些褪色的工作筆記、老舊的安全帽、手工雕刻的警示牌上時,它們都在默默訴說著同一個永恒的真諦——核工業精神絕非塵封于歷史的標本,而是如同核能一般,持續裂變、不斷釋放著無盡的能量與活力。
學員們的眼中閃爍著熠熠生輝的堅定之光,眾人深情地感嘆道:“曾幾何時,核電對我們來說不過是一片冷峻的鋼鐵叢林,而今,目睹前輩們以滿腔熱忱培育出的創新之花,我們在這片廣闊的職場天地里,終于尋覓到了屬于自己的坐標。”此次培訓,作為公司“六鷹計劃”的生動演繹,通過“功勛導師+實戰課程體系+沉浸式教學法”的創新模式,成功搭建起一座跨越代際的知識傳遞橋梁。老一輩的工匠精神與新世代的創新思維在這里交匯碰撞,激發出無限可能。
學員們不僅系統掌握了職場必備的專業技能,更深刻地領悟到了職場人獨有的奮斗精神——那是一種敢于直面挑戰、勇于探索未知、持續推動創新的堅韌品質。大家深知,唯有將這種精神深植于心、踐行于行,方能在職業生涯的征途中行穩致遠。
正如劉瑚老師所寄語:老一輩核工業建設者已經完成了從0到1的突破,現在,我們滿懷期待地看著你們,希望你們能用自己的智慧實現1到N的飛躍。”這場培訓不僅播撒了快樂工作的種子,更點燃了傳承使命的星火,激勵著一代又一代職場人不斷前行、不懈奮斗。未來,宏偉供應鏈將持續深化“精神傳承+專業技能”雙螺旋培養體系,每一位職場人都將以自己的汗水澆灌夢想、以智慧點亮未來,共同為民族工業的發展注入不竭的動力與活力!